Scurtă descriere
Dezvoltarea liderlor a fost iimportantă mereu, însă în ultimii ani aceasta a căpătat o nouă dimensiune din cauza situației de pandemie, care durează de câțiva ani și nu știm, când se termină.
Specialiștii noștrii din domeniul leadership-ului și managementului vă asigură dezvoltaera rapidă și eficientă prin activitățile practice care predomină cursurile, prin gama largă de instrumente, pe care vă pun la dispoziție în format digital, dar și prin adaptarea conținutului și metodelor la cerințele reale ale grupului.
Programul cuprinde între altele
Cursurile de leadership sunt orientate pe principalele sarcini ale liderului: comunicarea eficientă cu echipa, motivarea angajaților, orientarea echipei către rezultate și dezvoltarea continuă a echipei. Aceste tematici adaptăm mereu la cerințele clienților.
Comunicarea managerială
Aici discutăm despre comunicarea persuasivă, gestionarea situaților de criză, negociere, rezolvarea conflicteor, (re)câștigarea încrederii etc.
Motivarea angajaților
În primul rând aici ne referim la motivarea nonfinanciară, adică teoria autodeterminării prin dezvoltarea competenței, asigurarea autonomiei și menținerea relațiilor bune.
Dezvoltarea echipei
Așa zisele Team building-uri sunt benefice, dar nu înlocuiesc dezvoltarea consecventă și constantă a spiritului de echipă, menținerea unei structuri eficiente și de susținere reciprocă.
Management bazat pe rezultate
Liderii definesc împreună cu membrii echipei scopurile, respectiv targeturile, iar angajații decid cum vor atinge aceste scopuri. Aceasta contribuie la crearea unui climat productiv.
